Politikalar
- Kurumsal Yönetim Politikası
- Satın Alma ve Tedarik Politikası
- Mali İşler ve Finansman Politikası
- Kurumsal İletişim ve Medya Yönetim Politikası
- Entegre Yönetim Sistemi Politikası
- İnsan Kaynakları Politikası
- Üye İlişkileri ve Hizmet Kalitesi Politikası
- Araştırma, Bilgi Üretimi ve Enformasyon Hizmetleri Politikası
- Uluslararası İlişkiler Politikası
- Bilgi Teknolojileri Politikası
- Sürdürülebilirlik Politikası
- İnovasyon Politikası
- Risk Yönetimi Politikası
- Etik Değerler ve İş Etiği Politikası
- İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
- Bilgi Güvenliği ve KVKK Politikası
KURUMSAL YÖNETİM POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; stratejik amaçlarımız ve kurumsal değerlerimiz doğrultusunda, katılımcı, şeffaf, hesap verebilir ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla hareket etmeyi esas alırız. Bu anlayış doğrultusunda, İzmir Ticaret Borsası'nın sürdürülebilir başarısını, kurumsal dayanıklılığını, iç-dış paydaşlarına sunduğu değeri ve topluma katkısını sürekli geliştirmeyi amaçlarız.
Kurumsal hedeflerimize ulaşmak amacıyla faaliyetlerimizde risk ve fırsatları sistematik olarak değerlendirir, veriye dayalı karar alma süreçlerini benimser ve değişen koşullara hızlı uyum sağlayabilen çevik bir yönetim yaklaşımını benimseriz.
Yönetim süreçlerimizde çalışanlarımızın bilgi, deneyim ve yenilikçi fikirlerinden yararlanmayı, ilgili paydaşların karar alma süreçlerine katılımını teşvik etmeyi, iletişim ve iş birliğini güçlendirmeyi önemseriz. Takım ruhunu, kurumsal aidiyeti ve çalışanların sorumluluk alarak inisiyatif kullanabildiği bir çalışma kültürünü destekleriz. Kurumsal hafızanın korunmasını, bilgi paylaşımını ve geleceğin liderlerinin yetişmesini stratejik önceliklerimiz arasında görürüz.
SATIN ALMA VE TEDARİK POLİTİKASI
Sürdürülebilirlik ve verimlilik stratejisini ana bileşenler olarak belirleyip Borsanın etik ilkeleri doğrultusunda; ilgili mevzuat, bütçe hükümleri, iç prosedürler ve kurumsal hedeflerle uyumlu satın alım gerçekleştirmek.
Satın alma süreçleri; rekabeti destekleyen, kaynakların etkin kullanımını gözeten, kalite, maliyet, zamanlama ve risk unsurlarını dengeli biçimde değerlendiren bir yaklaşımla yürütülür.
Borsamız, uygun tedarik alternatiflerini tarafsız ve ölçülebilir kriterlerle değerlendirir; tedarikçi ilişkilerini güven, karşılıklı fayda, süreklilik ve performans odağında geliştirir. Bu politika, ihtiyaçların zamanında, ekonomik, kaliteli ve sürdürülebilir biçimde karşılanmasını güvence altına alır.
MALİ İŞLER VE FİNANSMAN POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; kuruluş amaçlarımızı ve stratejik plan hedeflerimizi destekleyecek şekilde mali kaynaklarımızı etkin, verimli, ekonomik ve sürdürülebilir biçimde yönetmeyi esas alırız. Mali kararlarımızı ilgili mevzuat, bütçe disiplini, risk ve fırsat değerlendirmeleri ile ekonomik göstergeleri dikkate alarak oluşturur; kaynaklarımızın doğru zamanda, doğru önceliklere ve ihtiyaçlara uygun kullanılmasını sağlarız. Ekonomik, sosyal ve yatırım harcamalarımızı şeffaflık, hesap verebilirlik, mali disiplin ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirerek kurumsal değer üretmeyi hedefleriz.
KURUMSAL İLETİŞİM VE MEDYA YÖNETİM POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; misyonumuz, vizyonumuz, stratejik amaçlarımız ve kurumsal değerlerimiz doğrultusunda; üyelerimiz, çalışanlarımız, paydaşlarımız, basın mensupları ve kamuoyu ile yürüttüğümüz tüm iletişim faaliyetlerinde doğruluk, şeffaflık, güvenilirlik, tarafsızlık ve etik ilkeleri esas alırız. Dijital mecralardaki kurumsal varlıklarımızı ve bu alandaki etkileşimlerimizi düzenli olarak izler, yönetir; dijital iletişimdeki erişimimizi, niteliğimizi ve performansımızı sürekli ileriye taşımayı hedefleriz.
Ülkemiz tarımına ve ekonomisine katkı sağlayan asırlık bir kurum olmanın bilinci ve sorumluluğu ile kurumsal itibarımızı, marka değerimizi ve kurumsal kimliğimizi koruyarak; yazılı, görsel, dijital medya ve sosyal medya iletişim kanallarını etkin şekilde kullanırız. Faaliyet, hizmet ve çalışmalarımızın etkin ve güvenilir şekilde algılanması amacıyla güncel iletişim teknolojilerinden yararlanır; bilgi ve duyurularımızı doğru zamanda, doğru kanallar aracılığıyla ve güncel bilgilerle paylaşırız.
Basın mensupları, üyelerimiz, iç-dış paydaşlarımız ve kamuoyuyla güçlü ve sürdürülebilir iletişim ilişkileri kurmayı önemser; geri bildirimleri kurumsal gelişim ve itibar yönetimi kapsamında değerlendiririz. Sektörel bilgi ve deneyimimizi kamuoyu ile paylaşarak güvenilir, referans alınan ve görünürlüğü yüksek bir kurum olarak konumlanmasını destekler; gerçekleştirdiğimiz tören, etkinlik ve toplantılarda kurumsal temsil ilkelerine uygun hareket ederiz.
Sosyal medya ve dijital iletişim faaliyetlerimizde erişilebilirlik, kapsayıcılık, kişisel verilerin korunması, bilgi güvenliği, fikri ve sınai mülkiyet hakları ile ilgili mevzuata uygun hareket eder; ayrımcı, yanıltıcı, etik dışı veya kurumumuzun saygınlığını zedeleyebilecek içeriklerden kaçınırız. Tüm iletişim süreçlerimizi değişen ihtiyaçlar, teknolojik gelişmeler ve iç-dış paydaş beklentileri doğrultusunda düzenli olarak gözden geçirerek sürekli iyileştirmeyi temel ilke olarak benimseriz.
ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; çağdaş borsacılık anlayışı ve hizmet yaklaşımımız doğrultusunda üyelerimizin, çalışanlarımızın, paydaşlarımızın ve kamuoyunun memnuniyetini artırmayı; yürürlükteki mevzuat ile Entegre Yönetim Sistemi gerekliliklerine uygun hareket etmeyi, faaliyetlerimiz kapsamında risk ve fırsatları değerlendirerek süreçlerimizi sürekli iyileştirmeyi temel ilke olarak benimseriz.
Köklü geçmişimizden aldığımız bilgi, birikim ve deneyimle; tarım, tarıma dayalı sanayi ve teknolojik gelişmelere yönelik çalışmalarda öncü rol üstlenerek ilimiz, bölgemiz ve ülke ekonomisine katkı sağlamayı, sektörel gelişimi desteklemeyi ve sürdürülebilir değer oluşturmayı hedefleriz.
Bu doğrultuda; Entegre Yönetim Sistemi’nin etkinliğini sürekli geliştirmeyi, iç-dış paydaşlarımızın ihtiyaç ve beklentilerini zamanında, tarafsız ve etkin şekilde karşılamayı, şikâyet ve geri bildirimleri hizmetlerimizi geliştirmek için bir fırsat olarak değerlendirmeyi esas alırız. Çevrenin korunması, kirliliğin önlenmesi, doğal kaynakların verimli kullanılması ve faaliyetlerimizin çevresel etkilerinin azaltılmasına yönelik uygulamaları destekler; ilgili yasal ve diğer yükümlülüklere uygun hareket ederiz.
Çalışanlarımızın katılımını, gelişimini ve farkındalığını destekleyen bir çalışma kültürü oluşturmayı; risk temelli düşünme yaklaşımıyla sürdürülebilir başarıyı sağlamayı; dijitalleşme, yenilikçilik ve sürekli gelişim anlayışını tüm süreçlerimize yansıtmayı taahhüt ederiz.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; stratejik amaçlarımız doğrultusunda ihtiyaç duyulan insan kaynağının etkin şekilde planlanmasını, iş gereklerine uygun nitelik ve yetkinliklere sahip kişilerin adil, şeffaf ve eşitlikçi ilkeler doğrultusunda seçilerek istihdam edilmesini, uygun görevlerde değerlendirilmesini ve kurum kültürüne uyumlarının sağlanmasını esas alırız.
Çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmeyi; eğitim, gelişim ve yetenek yönetimi uygulamalarıyla çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarmayı ve nitelikli insan kaynağının sürdürülebilirliğini desteklemeyi hedefleriz. Performans ve yetkinlik esaslın objektif insan kaynakları uygulamalarıyla çalışan bağlılığı ve motivasyonu güçlendirir; Borsamıza değer katan başarıları uygun yöntemlerle takdir eder ve destekleriz.
Çalışma hayatında güven, saygı, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini esas alır; hiçbir ayrımcılığa, tacize, şiddete veya etik dışı davranışa müsamaha göstermeyiz. Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen, aile içi şiddet başta olmak üzere her türlü şiddete karşı farkındalığı artıran ve çalışanlarımızın kendilerini güvende, değerli ve aidiyet duygusu yüksek bireyler olarak hissedecekleri bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlarız.
Çalışanlarımızın sağlıklı, güvenli, insan haklarına saygılı ve etik değerlere dayalı bir çalışma ortamında görev yapmasını destekler; çalışan haklarına saygılı, insan odaklı ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarını benimseriz.
ÜYE İLİŞKİLERİ VE HİZMET KALİTESİ POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; üyelerimizin ihtiyaç ve beklentilerini merkeze alan bir anlayışla, yürürlükteki mevzuat ve yönetim sistemi gereklilikleri doğrultusunda güler yüzlü, kaliteli, zamanında, doğru ve adil hizmet sunmayı esas alırız.
Üyelerimizin Borsamız ile olan ilişkilerinde olumlu bir hizmet deneyimi yaşamalarını sağlamak; üyelik süreçleri boyunca sektörel ve kurumsal ihtiyaçlarına yönelik çözümler üretmek, beklentilerini etkin şekilde karşılamak ve üyelerimizin gelişimine katkı sağlayacak hizmetler sunmak temel önceliklerimiz arasındadır.
Üyelerimizin rekabet gücünü artırmaya yönelik bilgi, yönlendirme ve destek mekanizmalarını geliştirmeyi; yenilikçi uygulamaları teşvik etmeyi ve üyelerimizin değişen ihtiyaçlarına hızlı ve etkin şekilde cevap verebilen bir hizmet anlayışı oluşturmayı hedefleriz.
Üye-Borsa iletişimini ve erişilebilirliğimizi güçlendirerek; şeffaf, güvenilir ve sürdürülebilir ilişkiler kurmayı, üye memnuniyetini düzenli olarak değerlendirerek hizmet kalitemizi sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.
ARAŞTIRMA, BİLGİ ÜRETİMİ VE ENFORMASYON HİZMETLERİ POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; tarım sektörünün sürdürülebilir gelişimine, üyelerimizin ve paydaşlarımızın bilgiye dayalı karar alma süreçlerine katkı sağlayacak güvenilir, tarafsız, güncel ve veriye dayalı bilgi üretimini stratejik önceliklerimiz arasında görürüz. Tarım ve borsacılık alanında referans alınan öncü bir kurum olarak, köklü kurumsal hafızamızdan aldığımız güçle, araştırma ve bilgi yönetimi faaliyetlerimizi sürekli geliştirmeyi amaçlarız.
Ulusal ve uluslararası gelişmeleri yakından takip eder; tarım, tarıma dayalı sanayi ve borsacılık alanındaki ekonomik, sosyal ve teknolojik gelişmeleri analiz ederiz. Araştırmalar, raporlar, kitaplar, yayınlar ve makaleler hazırlayarak güvenilir bilginin üretilmesini ve yaygınlaştırılmasını destekler; bulgular ışığında sektörün ihtiyaç ve sorunlarına yönelik çözüm ve politika önerileri geliştiririz.
Yürüttüğümüz lobicilik faaliyetleriyle; kamu kurumları, üniversiteler, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla bilgi paylaşımını ve iş birliklerini güçlendirmeyi amaçlarız. Odak grup toplantıları, çalıştaylar ve benzeri platformlarla sektörel diyaloğu ve iş birliğini güçlendiririz. Üyelerimizin bilgi ve yetkinliklerinin gelişimine katkı verebilecek her konuda eğitim, proje ve kapasite geliştirme faaliyetleri yürütürüz.
Tüm çalışmalarımızı bilimsellik, tarafsızlık, güvenilirlik, şeffaflık ve sürekli iyileştirme ilkeleri doğrultusunda yürütmeyi taahhüt ederiz.
ULUSLARARASI İLİŞKİLER POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; stratejik amaçlarımız doğrultusunda uluslararasılaşma hedeflerimizi kurumsal yapımızın tüm unsurlarıyla bütünleştirmeyi, kültürlerarası etkileşimi ve iş birliklerini destekleyen bir ortam oluşturmayı esas alırız.
Uluslararası araştırma-geliştirme faaliyetlerini, yabancı borsalar ve ilgili kurumlarla gerçekleştirilen iş birliklerini, sektörel ve uluslararası paydaş ilişkilerini geliştirerek üyelerimize yeni fırsatlar sunmayı hedefleriz. Üyelerimizin uluslararası ticaret, iş geliştirme ve rekabet gücünü artırmaya yönelik imkânlardan etkin şekilde yararlanmalarını destekler; küresel gelişmeleri takip ederek bilgi paylaşımını ve uluslararası deneyim aktarımını teşvik ederiz.
Çok kültürlü bakış açısını, uluslararası iş yapma yetkinliklerini ve kurumsal kapasite gelişimini destekleyen uygulamalarla çalışanlarımızın ve üyelerimizin uluslararası perspektiflerini güçlendirmeyi önemseriz.
Bu doğrultuda; İzmir Ticaret Borsası’nın uluslararası bilinirliğini, temsil gücünü ve stratejik iş birliklerini artırmayı, uluslararası platformlarda etkin ve güvenilir bir kurum olarak konumunu güçlendirmeyi amaçlarız.
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ POLİTİKASI
Kurumsal hedeflerimiz doğrultusunda Bilgi Yönetimi ve Etkin İletişim üstünlüğüne sahip olmak amacıyla teknolojiyi yakından takip eden bir Borsa olmak, bilgi sistemlerinin kurgulanmasını süreç sahipleri ile birlikte yapmak, kişiye bağlı olmadan İTB altyapısının kalitesini, etkinliğini ve güvenirliliğini arttıran sistemler kurmak, veri ve bilginin korunması, güvenliğinin sağlanması, güncel tutulması ve bilginin hızlı paylaşımı için gerekli önlemleri almak.
Tüm otomasyon sistemlerini, Borsanın iş sonuçlarına ve bilinirliliğine etki yaratacak raporları ve dokümanları aynı dilde ve ortak paydada buluşturmak Bilgi Teknolojileri Politikamızdır.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; ekonomik, çevresel ve sosyal sorumluluklarımızı bütüncül bir anlayışla yöneterek sürdürülebilir kalkınmaya katkı sunmayı, faaliyetlerimizi gelecek nesillerin ihtiyaçlarını gözeten ve topluma değer oluşturan bir yaklaşımla yürütmeyi esas alırız.
Köklü geçmişimiz ve tarım sektöründeki bilgi birikimimiz doğrultusunda; üyelerimizin, üreticilerimizin, çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sürdürülebilir değer üretmesine katkı sağlayacak çalışmaları destekleriz. Tarımsal üretimin devamlılığını güçlendirmeye, sektörün gelişimine katkı sunmaya ve üreticilerimizin bilgi ve kapasitesini artırmaya yönelik faaliyetleri önemseriz.
Faaliyetlerimizde doğal kaynakların korunmasını ve verimli kullanımını, iklim değişikliğiyle mücadeleyi, çevresel etkilerin azaltılmasını, enerji verimliliğini, atık yönetimini ve geri dönüşüm uygulamalarını gözetiriz. Bununla birlikte eğitim, fırsat eşitliği, sosyal gelişim ve yerel kalkınmaya yönelik çalışmalarla toplumsal sorumluluk anlayışımızı güçlendiririz.
Çalışanlarımızın gelişimini, iş sağlığı ve güvenliğini, etik yönetim anlayışını, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerini sürdürülebilirlik yaklaşımımızın temel unsurları olarak kabul eder; üyelerimiz ve tüm paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek bölgemizin ve ülkemizin sürdürülebilir gelişimine katkı sağlamayı amaçlarız.
Sürdürülebilirlik hedeflerimizi stratejik planlarımız ve yönetim sistemlerimizle bütünleştirir; performansımızı düzenli olarak izleyerek değerlendirir ve sürekli iyileştirme yaklaşımıyla geliştiririz.
İNOVASYON POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; üyelerimize, çalışanlarımıza ve paydaşlarımıza değer katacak yenilikçi ürün, hizmet, süreç ve iş modellerinin geliştirilmesini desteklemeyi, inovasyonu kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlayacak fikirlerin hayata geçirilmesini amaçlarız. Bu doğrultuda çalışanlarımızın yaratıcı düşünce ve fikir geliştirme süreçlerine katılımını teşvik eder, dijital dönüşüm ve teknolojik gelişmeleri yakından takip eder, üniversiteler, kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliklerini destekler, inovasyon faaliyetlerini stratejik hedeflerimiz doğrultusunda sistematik olarak yönetiriz. Tarım ve borsacılık alanında öncü uygulamalar geliştirerek üyelerimizin rekabet gücünü artırmayı, ülkemiz tarımına ve ekonomisine sürdürülebilir değer oluşturmayı benimseriz.
RİSK YÖNETİMİ POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; stratejik hedeflerimize ulaşılmasını etkileyebilecek risk ve fırsatları sistematik bir yaklaşımla belirlemeyi, değerlendirmeyi ve yönetmeyi esas alırız. Faaliyetlerimizin sürekliliğini, kurumsal itibarımızı, mali yapımızı, bilgi varlıklarımızı ve hizmet kalitemizi etkileyebilecek riskleri düzenli olarak analiz eder, gerekli düzeltici ve iyileştirici faaliyetleri planlar ve uygularız. Risk yönetimi kültürünün tüm çalışanlarımız tarafından benimsenmesini destekler, karar alma süreçlerinde risk odaklı düşünceyi esas alır, değişen iç ve dış koşullara uyum sağlayarak kurumsal dayanıklılığımızı ve sürdürülebilir başarımızı güvence altına almayı politikamız olarak benimseriz.
ETİK DEĞERLER VE İŞ ETİĞİ POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; köklü geçmişimizden aldığımız kurumsal değerler doğrultusunda faaliyetlerimizi güvenilirlik, tarafsızlık, hesap verebilirlik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve sorumluluk ilkeleri çerçevesinde yürütmeyi esas alırız.
Üyelerimiz, çalışanlarımız, paydaşlarımız ve toplumla olan ilişkilerimizde dürüst, şeffaf ve güvenilir bir yaklaşım benimser; tüm karar ve uygulamalarımızda etik değerlere uygun hareket ederek kurumumuzun itibarını ve güvenilirliğini korumayı temel sorumluluğumuz olarak kabul ederiz.
Hizmetlerimizi hiçbir üye veya paydaş grubuna ayrıcalık tanımadan, eşitlikçi ve tarafsız bir anlayışla sunmayı; farklı ihtiyaçlara ve beklentilere duyarlı, kapsayıcı ve saygılı bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefleriz. Çalışanlarımızın aidiyet duygusunu güçlendiren, katılımcılığı destekleyen ve etik davranış anlayışını kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak gören bir yaklaşımı benimseriz.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; çalışanlarımızın, üyelerimizin, ziyaretçilerimizin ve faaliyetlerimizden etkilenen tüm paydaşlarımızın sağlık ve güvenliğini korumayı temel sorumluluklarımızdan biri olarak kabul ederiz.
Faaliyetlerimiz kapsamında iş sağlığı ve güvenliği risklerini belirlemeyi, değerlendirmeyi ve gerekli önleyici tedbirleri almayı; yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili diğer yükümlülüklere uygun hareket etmeyi esas alırız.
Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği konusundaki farkındalığını artırmayı, gerekli eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini gerçekleştirmeyi, güvenli çalışma koşullarının oluşturulması için çalışan katılımını desteklemeyi amaçlarız.
Acil durumlara hazırlıklı olunması, riskleri gözden geçirerek sürekli iyileştirme yaklaşımıyla güvenli bir çalışma ortamının sağlanması için gerekli çalışmaları yürütürüz. İş sağlığı ve güvenliğini yalnızca yasal bir yükümlülük olarak değil, sürdürülebilir kurumsal başarının ve çalışan memnuniyetinin temel unsurlarından biri olarak değerlendiririz.
BİLGİ GÜVENLİĞİ VE KVKK POLİTİKASI
İzmir Ticaret Borsası olarak; faaliyetlerimiz kapsamında elde edilen bilgi ve kişisel verilerin gizliliğini, bütünlüğünü ve güvenliğini korumayı; ilgili mevzuata, özellikle kişisel verilerin korunmasına ilişkin yasal düzenlemelere uygun hareket etmeyi temel ilke olarak benimseriz.
Üyelerimizin, çalışanlarımızın, paydaşlarımızın ve diğer ilgili kişilerin kişisel verilerini hukuka uygun, şeffaf ve güvenli şekilde işlemeyi; verilerin yalnızca belirlenen amaçlar doğrultusunda kullanılmasını, korunmasını ve yetkisiz erişimlere karşı gerekli tedbirlerin alınmasını esas alırız.
Bilgi varlıklarımızın güvenliğini sağlamak amacıyla bilgi güvenliği risklerini değerlendirir, gerekli teknik ve idari önlemleri alır, bilgi sistemlerimizin sürekliliğini ve güvenilirliğini destekleriz.
Çalışanlarımızın bilgi güvenliği ve kişisel verilerin korunması konularındaki farkındalığını artırmayı, gerekli eğitimleri sağlamayı ve güvenli bilgi yönetimi kültürünü geliştirmeyi amaçlarız.
Bilginin doğru, güvenilir ve zamanında paylaşılmasını sağlarken; gizlilik, erişilebilirlik ve bütünlük ilkelerini gözetir, bilgi güvenliği süreçlerimizi teknolojik gelişmeler ve değişen riskler doğrultusunda sürekli iyileştiririz.
