Kısa Çalışma Ödeneği Uygulama Süresi
Kısa çalışma uygulayan işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmıştır. 23.4.2021 tarihli Resmi Gazete'de ''3910 sayılı Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı'' yayımlanmıştır.
3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile; 1.4.2021 tarihinden geçerli olmak üzere, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31/1/2021 tarihine kadar (bu tarih dâhil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan Kanun'un ek 2 inci maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın 29/6/2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında belirtilen esaslar çerçevesinde ve 18/2/2021 tarihli ve 3556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan süreden sonra başlamak üzere 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmıştır.
Saygılarımızla,
İzmir Ticaret Borsası
26.04.2021
