Politikalar

Genel Yönetim Politikası

Borsamızın öncelikleri doğrultusunda paydaşların yaşam kalitesini geliştirmek amacıyla;

  1. Yaptığı her faaliyette risk analizini ve risk yönetimini yapabilen ve bu doğrultuda proaktif çalışabilen,
     
  2. Hızlı, doğru ve zamanında etkin karar alabilen,
     
  3. Yetkinliği çerçevesinde inisiyatif kullanabilen,
     
  4. Çalışanların yenilikçi ve çözümcü fikirlerine açık olan, doğru hedef kitlenin kararlara katılımını sağlayan,
     
  5. Takım çalışmasına yatkın,
     
  6. Güvenilir bir yapıya sahip olan,
     
  7. Sistematik, verilerle çalışan, analiz edebilen ve bu süreci güvence altına alan,
     
  8. Koçvari liderlik yetkinliklerine sahip ve lider olabilecek kişilerin yetiştirilmesine olanak veren liderler, çevik organizasyonun sürdürülebilirliğini sağlayarak yönetir.

Satın Alma ve Tedarik Politikası

Sürdürülebilirlik ve verimlilik stratejisini ana bileşenler olarak belirleyip Borsanın Etik Değerlerini dikkate alarak, ilgili mevzuatlar, bütçe ve satın alma prosedürüne uygun olarak satın alım gerçekleştirmek ve rekabetçi, yenilikçi olabilmek adına tüm tedarik alternatiflerini değerlendirmek, mevcut tedarikçilerin hizmetlerinin iyileşmesi için gerekli çalışmaları yürütmek Satın Alma ve Tedarik Politikamızdır.

Mali İşler ve Finansman Politikası

İzmir Ticaret Borsası kuruluş amaçlarını ve stratejik plan hedeflerini gerçekleştirmek için, ilgili mali mevzuatla belirlenen gelir kalemleri çerçevesinde, ekonominin genel değişkenlerini ve verilerini dikkate alarak ekonomik, sosyal ve yatırım harcamalarını gerçekleştirmek.

Borsa kaynaklarının doğru yerde, doğru zamanda ve miktarda etkin kullanılmasını sağlayarak Borsanın değerini maksimize etmek. Mali kaynaklarının yönetiminde; şeffaflık, hesap verebilirlik ve ihtiyatlılık ilkeleri ile hareket etmek ve mali risk analizleri yaparak gerekli önlem ve faaliyetleri planlamak ve uygulamak.

Kurumsal İletişim Politikası

Kurumsal iletişim; kurum vizyonunu, misyonunu, temel değerleri ve bunların doğrultusunda yapılan çalışmaları hedef kitleye iletebilme ve kurumsal görünürlük sağlama amacını taşır. Faaliyetlerini yürütürken İzmir Ticaret Borsası’nın marka konumlandırmasını, stratejik hedeflerini ve hedef kitlesini ön planda tutar.

Kurumun itibarının ve marka değerinin korunması, temsiliyetinin sağlanması ve markanın görsel bütünlüğünün sağlanması kurumsal iletişim politikasının temelini oluşturur.

Kalite Politikası

Çağdaş borsacılık anlayışı ve hizmetiyle üyelerinin, çalışanlarının, paydaşlarının ve kamuoyunun memnuniyetini artıran bir kurumsal yapı ile güncel mevzuatın ve Kalite Yönetim Sistemi’nin gerekliliklerini yerine getirip, faaliyetlerle ilgili risk analizlerini gerçekleştirerek Kalite Yönetim Sistemi’nin sürekli iyileştirilmesini sağlamak ve köklü geçmişine dayalı birikim ve deneyimine yakışan bir biçimde, tarım, tarıma dayalı sanayi ve ileri teknoloji entegrasyonu konusunda yapılan çalışmalarda öncü rol alarak, ilimiz, bölgemiz ve ülke ekonomisine katkı sağlamak ve sektörel gelişmeyi desteklemek temel politikamızdır.

İnsan Kaynakları Politikası

Borsamızın stratejik amaçları doğrultusunda iş aşkı ve kuruma bağlılık duygusu yüksek çalışanlarıyla;

  1. Yetenek yönetim sürecini iyi yöneten ve yetenekleri geliştirerek elde tutan,
     
  2. Performansa dayalı adil ücret sistemine sahip,
     
  3. Borsaya değer katan özverili çalışanların onurlandırılıp ödüllendirildiği,
     
  4. Mevcut çalışan memnuniyetinin ve motivasyonunun yüksek olduğu, hedef ve yetkinlik bazlı entegre çalışan insan kaynakları sistemleri ile dışarıdaki bireylerin tercih ettiği bir kurum olmak İnsan Kaynakları Politikamızdır.

Üye İlişkileri Politikası

Üyelerin ihtiyaç duydukları tüm zamanlarda onlara mevzuatlara ve yönetim sistemlerine uygun şekilde, güler yüzlü, kaliteli, zamanında, doğru ve adil hizmetler sunarak üyelerin Borsa ile olan ilişkilerini daha keyifli ve konforlu kılmak, üye olduğu süre boyunca sektörel ve kurumsal beklentilerine mevzuat dahilinde çözümler üreterek üyelerin inovatif gelişimini sağlamak ve rekabet gücünü artırmak Üye İlişkileri Politikamızdır.

Uluslararası İlişkiler Politikası

Stratejik plan doğrultusunda belirlediği evrenselleşme faaliyetlerini Borsaya ait tüm unsurları ile bütünleştirmek ve kültürlerarası etkileşim için çok sayıda fırsat sunan bir ortam yaratmaya çalışmak. Bu kapsamda uluslararası araştırma-geliştirme faaliyetlerini, yabancı borsa vb. kurumlar arası, sektörler arası ve uluslararası iş birliklerini üyelere yeni fırsatlar yaratmak ve her bir İTB üyesini Dünya Ticaret İnsanı yapmak Uluslararası İlişkiler Politikamızdır.

Bilgi Teknolojileri Politikası 

Bilgi Yönetimi ve Etkin İletişim üstünlüğüne sahip olmak amacıyla teknolojiyi yakından takip eden bir Borsa olmak, bilgi sistemlerinin kurgulanmasını süreç sahipleri ile birlikte yapmak, kişiye bağlı olmadan İTB altyapısının kalitesini, etkinliğini ve güvenilirliğini artıran sistemler kurmak, veri ve bilginin korunması, güvenliğinin sağlanması, güncel tutulması ve bilginin hızlı paylaşımı için gerekli önlemleri almak Bilgi Teknolojileri Politikamızdır.

Araştırma , Bilgi Üretimi ve Enformasyon Hizmetleri Politikası

İzmir Ticaret Borsası olarak; tarım sektörünün sürdürülebilir gelişimine, üyelerimizin ve paydaşlarımızın bilgiye dayalı karar alma süreçlerine katkı sağlayacak güvenilir, tarafsız, güncel ve veriye dayalı bilgi üretimini stratejik önceliklerimiz arasında görürüz. Tarım ve borsacılık alanında referans alınan öncü bir kurum olarak, köklü kurumsal hafızamızdan aldığımız güçle, araştırma ve bilgi yönetimi faaliyetlerimizi sürekli geliştirmeyi amaçlarız.

Ulusal ve uluslararası gelişmeleri yakından takip eder; tarım, tarıma dayalı sanayi ve borsacılık alanındaki ekonomik, sosyal ve teknolojik gelişmeleri analiz ederiz. Araştırmalar, raporlar, kitaplar, yayınlar ve makaleler hazırlayarak güvenilir bilginin üretilmesini ve yaygınlaştırılmasını destekler; bulgular ışığında sektörün ihtiyaç ve sorunlarına yönelik çözüm ve politika önerileri geliştiririz.

Yürüttüğümüz lobicilik faaliyetleriyle; kamu kurumları, üniversiteler, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla bilgi paylaşımını ve iş birliklerini güçlendirmeyi amaçlarız. Odak grup toplantıları, çalıştaylar ve benzeri platformlarla sektörel diyaloğu ve iş birliğini güçlendiririz. Üyelerimizin bilgi ve yetkinliklerinin gelişimine katkı verebilecek her konuda eğitim, proje ve kapasite geliştirme faaliyetleri yürütürüz.

Tüm çalışmalarımızı bilimsellik, tarafsızlık, güvenilirlik, şeffaflık ve sürekli iyileştirme ilkeleri doğrultusunda yürütmeyi taahhüt ederiz.

 

İşe Alma ve Yerleştirme Politikası

Kurumun ihtiyaç duyduğu norm kadrolara İnsan Kaynakları Planlaması doğrultusunda doğru iş profiline uygun nitelik ve yetkinlikte, kurum kültürü öğeleri çerçevesinde doğru zamanda, doğru nitelik ve yetkinlikteki kişileri hiçbir ayrım yapmadan seçmek, yerleştirmek ve oryante etmektir.

Basın Yayın Politikası

İzmir Ticaret Borsası misyon ve vizyonu doğrultusunda iç ve dış paydaşlarının ve kamuoyunun talep ve beklentilerini dikkate alarak kurumun yazılı, görsel ve dijital medya iletişim faaliyetlerini sürdürür. Faaliyet ve hizmetlerinin toplum tarafından bilinmesi ve doğru algılanması için çağdaş iletişim araçlarından faydalanır.

Basın ile ilişkileri güçlü tutarak, medyanın ihtiyacı ile sektörel bilgilerini buluşturarak kurumumuzu bilirkişi konumunda konuşur kılar.

Çevre Politikası

Sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında, çalışanlarının, üyelerinin, paydaşlarının ve kamuoyunun çevre bilincini artıran bir kurumsal yapı ile Çevre Yönetim Sistemi’nin ve yasanın gerekliliklerini yerine getirmek, faaliyetlerle ilgili risk analizlerini gerçekleştirerek Çevre Yönetim Sistemi’nin sürekli iyileştirilmesini sağlamak ve çevre kirliliğini önlemek temel politikamızdır.

Müşteri Memnuniyeti ve Şikâyeti Yönetimi Politikası

Çağdaş borsacılık anlayışıyla; müşterileri memnuniyetini sürekli artırmak, talep ve beklentilerini kaliteli hizmet sunarak karşılamak, kişisel verilerinin güvenliğini ve haklarını korumaya her zaman özen göstermek, her dilek, şikâyet ve öneriyi objektif, özenli ve dikkatli bir şekilde değerlendirmek.

Bu değerlendirme sonucunda kalıcı iyileştirmeleri sistem ve süreçlerimizde uygulamak, açık, şeffaf, hızlı ve güven verici şekilde etkin çözümler yaratmak, müşteri geri bildirimlerini Müşteri Memnuniyeti’ne dönüştürmek için kaynaklarımızı en iyi biçimde kullanmak ve “Müşteri Odaklı” olmak temel politikamızdır.